Уміння аналізувати сильні сторони та переваги своєї особистості, формувати професійні плани та вміння досягати власних професійних цілей, визначати професійний шлях розвитку та впевнено крокувати ним, саме цьому вчилися на тренінгу «Побудова кар’єри та професійний розвиток» 13 безробітних осіб у рамках проєкту «Успішна молодь-успішна громада!». Модератор тренінгу - Ольга Гоцюк, провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Славутської міськрайонної філії Хмельницького обласного центру зайнятості.
Усі учасники під час виконання практичної частини заняття мали змогу проаналізувати сильні та слабкі сторони власної особистості, визначити їх вплив на формування професійного успіху, ознайомитися з кар’єрними орієнтаціями або так званими «Якорями кар’єри» та встановити ті кар’єрні типи, які притаманні саме їм. Крім того, безробітна молодь ознайомилася з інструментами стратегічного планування, зокрема SWOT-аналізом, що дозволяє визначити сильні сторони, переваги фахівця, зони його розвитку, можливості ринку праці та його обмеження, SMART-плануванням завданням, якого є збільшити ймовірність досягнення бажаного результату через постановку цілей, які відповідають SMART-критеріям, зокрема таким як: конкретність, вимірність, досяжність, актуальність та обмеженість у часі.
По завершенню тренінгового заняття учасники висловили свої думки стосовно проведеної роботи та зробили висновок, що бачення професійної цілі не аби як мотивує до її реалізації, а побудова професійного плану забезпечує більш швидкий та гарантований результат.
За матеріалами Славутської міськрайонної філії Хмельницького обласного центру зайнятості
