Одним із пріоритетних завдань служби зайнятості є налагодження взаємовигідних партнерських відносин з роботодавцями та соціальними партнерами.
Новини
Функціонування нинішнього суспільства вимагає особистостей, як кажуть, із певною «ізюминкою», тобто таких, які здатні адаптуватися до ринкової економіки, боротьби за вищий або кращий статус у суспільстві, систематично оволодівати новими знаннями, навичками і вміннями, долати перешкоди, досягаючи поставленої мети. Безперечно, йдеться про конкурентоспроможну особистість.
З метою оперативного реагування на потреби жителів територіальних громад з питань зайнятості населення, відбулися робочі зустрічі директорів філій Хмельницького обласного центру зайнятості з соціальними партнерами та роботодавцями.
Фахівці Старокостянтинівської міськрайонної філії Хмельницького обласного центру зайнятості спільно з представниками Старокостянтинівського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, 14 липня, провели виїзну акцію в дитячий заклад оздоровлення та відпочинку «Калинівка» для 65 учнів.
Що таке професійне вигорання, звідки воно береться, як його діагностувати, а головне – що з ним робити? На ці питання отримали відповідь працівники Кам’янець-Подільського міського центру зайнятості, відвідавши 14 липня тренінг «Емоційне вигорання. Профілактика та запобігання стресових станів».
Якщо Ви хочете отримати гідну роботу, знайти стабільність у своєму житті, відчути себе успішним - скористайтеся можливістю отримати це через якісне професійне навчання в Центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (ЦПТО ДСЗ).





