Новини
На сьогодні створено гнучку систему професійного навчання безробітних, яка дозволяє оперативно реагувати на потребу роботодавців у кадрах. Це і стажування на робочому місці, і навчання за індивідуальними програмами, і з використанням модульних технологій, і дистанційне навчання.
Шепетівська міськрайонна філія Хмельницького обласного центру зайнятості впродовж багатьох років тісно співпрацює з підприємствами житлово-комунального господарства: Шепетівським ремонтно-експлуалаційним підприємством, ПП «УК «Житлофонд»», Шепетівським водопровідно-каналізаційним господарством, ПП «Житлофонд-Шепетівка», ПП УК «Управдом», Шепетівським підприємством теплових мереж .
Учасниками конкурсу було підготовлено 22 відеосюжети різнопланової тематики: щодо оформлення резюме; підготовки до співбесіди з роботодавцями; сучасних сервісів служби зайнятості; онлайн платформ для навчання та профорієнтації; послуг з пошуку роботи, профорієнтації, професійного навчання, сприяння підприємницькій діяльності; пошуку роботи на сайтах та в соцмережах; розвитку необхідних м’яких навичок тощо.
Патронатний вихователь – нова професія для Української держави, яка з’явилася у рамках соціального експерименту. Служба зайнятості теж не стоїть осторонь цього проєкту і спільно з представниками Центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі ЦСССДМ) розпочала інформаційну кампанію для безробітних громадян щодо можливості стати патронатними вихователями.
Профорієнтація школярів є одним із основних напрямків роботи служби зайнятості, метою якої є розширення знань учнів про світ професій.





