Нещодавно провідний фахівець з профорієнтації Красилівської районної філії Хмельницького ОЦЗ Олена Поліщук завітала до Михайловецької загальноосвітньої школи, з метою проведення семінару «Молодь на ринку праці» для 18 учнів 8-10 класів.
Фахівець філії розповіла учням про ринок праці району, ознайомила їх з професіями, які користуються попитом на місцевому ринку праці та наголосила на можливості професійного навчання за сприянням служби зайнятості.
Новини
В Старокостянтинівській міськрайонній філії Хмельницького ОЦЗ відбулося чергове засідання «FORWARD - клубу» для роботодавців, який проводила начальник відділу взаємодії з роботодавцями Лариса Ковалінська.
Учасники ознайомились із резюме, відео-резюме безробітних громадян, які перебувають на обліку у філії та з резюме шукачів, розміщених на сайтах www.dcz.gov.ua, www.work.ua, www.rabota.ua.
04.02.2019
31 січня 2019 року для учнів Варварівської гімназії відбулося засідання профорієнтаційного клубу «Юніор». В ході проведення зустрічі фахівець з профорієнтації Ярослав Терновий розповів учням про актуальні професії України та світу, надав дієві поради щодо вибору професії, а також ознайомив з профорієнтаційною платформою «Моя професія: консультаційна мережа», «myprofession.com.ua».
01.02.2019
Днями в Чорниводському ліцеї Городоцького району відбувся профорієнтаційний урок для учнів 11 класу.
Захід відкрив директор філії Анатолій Вандоляк, який наголосив: «Вибір професії – один з найскладніших і найвідповідальніших кроків в житті кожної людини» та ознайомив із станом ринку праці в районі, визначив спеціальності, на які сьогодні є найвищий попит. Крім того, учні отримали інформацію про заклади освіти, що готують фахівців з різних спеціальностей.
04.02.2019
З метою надання допомоги у забезпеченні кадрової потреби комунального підприємства «Міськводоканал» Дунаєвецької міської ради 31 січня 2019 року в Дунаєвецькій районній філії Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся міні- ярмарок вакансій.
01.02.2019
Однією із послуг, яку надає державна служба зайнятості є організація професійного навчання шляхом стажування. Для роботодавця – це найкращий спосіб перевірити спроможність потенційного працівника виконувати поставлені завдання. Для безробітного – сприяє якісному виконанню своїх обов’язків, дає можливість показати свої кращі сторони.
01.02.2019