У зв’язку проведенням реорганізації базових центрів зайнятості Хмельницької області та з метою удосконалення організації та ведення бухгалтерського обліку, підвищення професійного рівня начальників відділів бухгалтерського обліку – головних бухгалтерів 22 травня 2018 року на базі Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся навчальний семінар з начальниками відділів бухгалтерського обліку – головними бухгалтерами базових центрів зайнятості.
Новини
22 травня 2018 року у Хмельницькому обласному центрі зайнятості відбулася нарада на тему - «Про підсумки роботи Хмельницької обласної служби зайнятості за січень-квітень 2018 року з питань основної та фінансово-господарської діяльності та визначення завдань щодо реорганізації базових центрів зайнятості» за участю керівного складу обласного, директорів районних філій Хмельницького обласного центру та базових центрів зайнятості.
З метою удосконалення організації та проведення профінформаційної та профконсультаційної роботи з населенням, формування відповідального ставлення до власного життєвого вибору, створення умов для розвитку самозайнятості та підтримки підприємницької діяльності, фахівцем з питань зайнятості Ізяславського районного центру зайнятості Іриною Качанівською, разом із соціальними партнерами був проведений дводенний тренінг «Розпочни свій бізнес» для безробітних, які визначились з напрямком своєї підприємницької діяльності.
Спілкуючись один з одним, ми навіть не замислюємося над тим, скільки факторів впливають на процес спілкування. Ми зустрічаємо людину, сприймаємо її, спілкуємося з нею за допомогою слів, жестів, інтонації, але від того, яке перше враження ми справимо, як побудуємо обмін інформацією, залежить успіх спілкування. Людина, у якої добре розвинуті комунікативні навички, легко взаємодіє з іншими людьми, знає всі тонкощі спілкування та у будь-якій справі зможе досягти успіху.
Нещодавно в Ізяславському районному центрі зайнятості відбувся тренінг для осіб, які мають тривалу перерву в роботі. Метою заходу було підвищення рівня активності безробітних до праці, сприяння усвідомленню перешкод, які заважають знайти роботу, визначення шляхів їх подолання та прискорення працевлаштування.