02.07.2020 | 12:01
Закон України «Про зайнятість населення» стаття 46 дає визначення поняття «підходяща робота».
Підходящою для безробітного є робота:
- яка відповідає освіті, кваліфікації та попередньому професійному досвіду людини;
- оплата якої є не нижчою, ніж на попередньому місці роботи (з урахуванням середнього рівня заробітної плати в регіоні).
Окрім цього враховується також транспортна доступність до пропонованого місця роботи.
Більш детально за посиланням: https://cutt.ly/brQzktG
Особливості підбору підходящої роботи для окремих категорій безробітних
Категорія безробітних |
Підходяща робота |
Безробітні, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу |
Робота, яка потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці |
Безробітні, у яких відсутні документи, що підтверджують трудову діяльність та/або освіту |
Підбір підходящої роботи здійснюється за професіями, що не потребують спеціальних знань, умінь та навичок |
Безробітні, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю, що перевищує шість місяців |
Робота за професією останнього місця роботи або робота з проходженням попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за направленням державної служби зайнятості |
Безробітні, які не працювали за попередньо здобутими професіями (спеціальностями) понад 12 місяців |
Робота, яку вони виконували за останнім місцем роботи, а робота за здобутими раніше професіями (спеціальностями) може вважатися підходящою за умови попереднього підвищення кваліфікації з урахуванням потреби ринку праці |
Безробітні, які змінили професію за направленням державної служби зайнятості |
Робота за новою та за попередньою професією (спеціальністю) |
Особи з інвалідністю |
Підбір підходящої роботи для особи з інвалідністю здійснюється відповідно до його/її професійних знань і навичок, індивідуальної програми реабілітації та з урахувань побажань особи з інвалідністю щодо умов праці |
Безробітні, які не мають професії, або такі, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку в державній службі зайнятості, більш як шість місяців |
Участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць |
Безробітні, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більш як 12 місяців) перерви (крім громадян, яким до досягнення загальновстановленого пенсійного віку залишилося два і менше років) |
Участь у громадських роботах, а також інших роботах тимчасового характеру, що відповідають їх освіті, професії (спеціальності), професійному досвіду, зокрема за спорідненими професіями, та тривають понад один місяць. При цьому, спорідненими вважаються професії, що відповідно до Національного класифікатора «Класифікатор професій» відносяться до однієї групи професій. |
Безробітні, яким протягом шести місяців з дня реєстрації в державній службі зайнятості неможливо підібрати роботу за професією |
Робота, що потребує зміни професії з урахуванням здібностей особи, стану здоров’я, професійного досвіду, доступних для неї видів навчання та потреби ринку праці |