Професія «кондуктор» з’явилася на піку розвитку громадського транспорту на початку ХХ століття. В Радянському Союзі в 70-х роках у всіх тролейбусах і автобусах встановили компостери, і професія на деякий час втратила свою актуальність. Вважалося, що на заробітній платні кондукторів вдастся зекономити. Але у 90-х роках було прийнято рішення передивитися рентабельність перевезень і відновити роботу кондукторів.
Професійно важливі якості:
-
стресостійкість;
-
уміння спілкуватися з різними людьми;
-
врівноваженість;
-
оперативність;
-
уважність;
-
відповідальність;
-
раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці;
-
дотримання норм технологічного процесу.
Кондуктор збирає кошти за проїзд, перевіряє наявність проїзних квитків та пільгових документів. Також, він допомагає пасажирам у форс-мажорних ситуаціях, проводить огляд транспортного засобу на предмет виявлення втрачених чи забутих речей.
Професія «кондуктор громадського транспорту» відноситься до сфери обслуговування і доступна кожному. Для роботи потрібно знати категорії пасажирів, які користуються пільгами безкоштовного проїзду і послідовність зупинок на маршруті. Роботу кондуктора, здебільшого, вважають жіночою справою. Проте, це досить важка праця, адже приходиться цілий день працювати, пересуваючись по заповненому салону.
На більшості підприємств кондуктори працюють позмінно. Їх заробітна плата залежить від кількості реалізованих квитків. В середньому за день кондуктор обслуговує від 400 до 700 пасажирів.
В квітні 2019 року Хмельницькою обласної службою зайнятості було зареєстровано понад 42 вакансії за даною професією, тому можливість працевлаштування досить висока.
Відділ організації профорієнтації ОЦЗ
